החיים מתחילים במקום שבו הפחד נגמר

מה קורה כשמפסיקים לתת לפחד להחליט מי אנחנו?
להזמנת הרצאהלהזמנת הרצאה
Logo of Bet Mishapachah organizationLogo of JQY organizationLogo of Yahoo companyLogo of Honeycomb companyLogo of DocuSign companyLogo of Plarium companyLogo of Oracle companyLogo of Dell companyLogo of Sentinel One companyLogo of Hillel international organizationLogo of Ba:ance companyLogo of Vulcan. companyLogo of Voyantis company
Logo of Bet Mishapachah organizationLogo of JQY organizationLogo of Yahoo companyLogo of Honeycomb companyLogo of DocuSign companyLogo of Plarium companyLogo of Oracle companyLogo of Dell companyLogo of Sentinel One companyLogo of Hillel international organizationLogo of Ba:ance companyLogo of Vulcan. companyLogo of Voyantis company

היי, אני מייקל אלרוי
מרצה ופעיל בקהילה הטרנסית
בישראל.

על ההרצאה:

אני משתף במסע האישי שלי - מהילדות במשפחה דתית, דרך העלייה לישראל, השירות הצבאי, היציאה מהארון במכללה ובעבודה, ועד להתמודדות עם הפחדים והאתגרים כגבר טרנסג'נדר בחברה הישראלית.

אני מספר את הסיפור שלי בפתיחות, רגישות, ועם מעט הומור. דרך החוויה האישית שלי אני מציע תובנות על זהות, חוסן אישי, ותפיסות שגויות, ומזמין את הקהל לשיח פתוח ומכיל יותר.

עוד על מייקל

היי, אני מייקל אלרוי מרצה ופעיל בקהילה הטרנסית בישראל.

על ההרצאה:

אני משתף במסע האישי שלי - מהילדות במשפחה דתית, דרך העלייה לישראל, השירות הצבאי, היציאה מהארון במכללה ובעבודה, ועד להתמודדות עם הפחדים והאתגרים כגבר טרנסג'נדר בחברה הישראלית.

אני מספר את הסיפור שלי בפתיחות, רגישות, ועם מעט הומור.
דרך החוויה האישית שלי אני מציע תובנות על זהות, חוסן אישי, ותפיסות שגויות, ומזמין את הקהל לשיח פתוח ומכיל יותר.

עוד על מייקל

מה אומרים על ההרצאה

הצטרפו לאחרים ששמעו את הסיפור של מייקל

מייקל נפלא! הוא יודע איך לרתק את הקהל. הסיפור שלו מעורר השראה. בהחלט ממליץ על ההרצאה הזו לאחרים.
Logo of Dell Company

Dell

מייקל הוא בחור כריזמטי שמספר את הסיפור שלו בתשוקה, עם חוש הומור נהדר, ושומר את הקהל מרותק לאורך כל הדרך.

Logo of honeyBook company

Honeybook

מייקל היה מרגש, מרתק ופותח עיניים! מדהים לראות רמה כזו של פתיחות וכנות - זה מה ששבה את כולנו.  תודה רבה על ההזדמנות ועל השיתוף! 😊

logo of Minute Media Company

Minute Media

הנוכחות המרגשת של מייקל והאופן שבו הוא העביר את הדברים היו באמת יוצאי דופן. למדנו ממנו כל כך הרבה. הוא היה סופר מרתק וסופר מצחיק. אנחנו אסירי תודה על ההזדמנות ללמוד ממישהו כל כך מיוחד כמו מייקל. זה היה פשוט, וואו.

Logo of Silverfort company

Silverfort Ltd

מייקל היה מאוד צנוע ופתוח לגבי החוויות האישיות שלו, וכן כלפי הדעות והשאלות של המשתתפים.

Logo of yahoo company

Yahoo

מייקל היה נפלא, מתוק, מצחיק וכריזמטי. האנגלית שלו שוטפת וכולם אהבו את ההרצאה שלו. תודה רבה!

Sysaid technologies

היה באמת מדהים מדהים מדהים עם כמויות של פידבקים מעולים!

Logo of Publicis Media company

Publicis Group

מייקל היה מדהים! המפגש עם מייקי היה פשוט מושלם. כל כך מרגש, עוצמתי ובעל משמעות. הפאנל בסיום באמת עזר לחבר את הכול לארגון שלנו.

Logo of Nova company

Nova Ltd

Arrow to the left
Arrow to the right

למי ההרצאה מיועדת?

white logo to represent academic study

בתי ספר ואוניברסיטאות

Logo to represent tech companies

סטארטאפים וחברות פרטיות

white logo to represent government administration

גופים ציבוריים ועמותות

המציאות של להיות טרנס במקום העבודה

מקומות העבודה משתנים אבל עבור עובדים טרנסג'נדרים רבים לצאת מהארון בעבודה זה עדיין לא דבר פשוט.

גם כשנהלים קיימים התרבות הארגונית לא תמיד מדביקה את הקצב. אבל כשארגונים משקיעים בשיח פתוח, בחינוך אמיתי ובצעדים ממשיים הם בונים מקום עבודה בריא שמרגיש בטוח שוויוני ומכיל - כזה שכל אחת ואחד יכולים להרגיש בו שייכים באמת.

50%

אחוז משמעותי מהעובדים הטרנסג'נדרים ברחבי העולם מדווחים על תחושת אי נוחות בלהיות מחוץ לארון במקום העבודה. 66% נשארים בארון באינטראקציות מקצועיות מחוץ לחברה שלהם

McKinsey & Company

69%

באירופה 69% מהמשיבים הטרנסג'נדרים דיווחו על אפליה במקום העבודה בשנת 2023

Europa

82%

מרבית העובדים הטרנסג'נדרים דיווחו על חוויות של אפליה או הטרדה במקום העבודה כולל פיטורים, אי קבלה לעבודה, או קידום, הטרדה מילולית, מינית או פיזית

UCLA, Williams Institute

92%

חברי הקהילה ציינו שסביבת עבודה ידידותית לעובדים להט"בים היא גורם חשוב בבחירת מקום עבודה

2022 - LGBTech

33%

אנשים מכל הגילאים הביעו חשש מלהישאר בארון במקום העבודה: טרנסג'נדרים נוטים פי שלושה להישאר בארון במקום העבודה

2023 - LGBTech

22%

רק 22% מהמעסיקים פועלים למען שילוב של טרנסג'נדרים במקום העבודה

2023 - LGBTech

50%

אחוז משמעותי מהעובדים הטרנסג'נדרים ברחבי העולם מדווחים על תחושת אי נוחות בלהיות מחוץ לארון במקום העבודה. 66% נשארים בארון באינטראקציות מקצועיות מחוץ לחברה שלהם

McKinsey & Company

69%

באירופה 69% מהמשיבים הטרנסג'נדרים דיווחו על אפליה במקום העבודה בשנת 2023

Europa

82%

מרבית העובדים הטרנסג'נדרים דיווחו על חוויות של אפליה או הטרדה במקום העבודה כולל פיטורים, אי קבלה לעבודה, או קידום, הטרדה מילולית, מינית או פיזית

UCLA, Williams Institute

92%

חברי הקהילה ציינו שסביבת עבודה ידידותית לעובדים להט"בים היא גורם חשוב בבחירת מקום עבודה

2022 - LGBTech

33%

אנשים מכל הגילאים הביעו חשש מלהישאר בארון במקום העבודה: טרנסג'נדרים נוטים פי שלושה להישאר בארון במקום העבודה

2023 - LGBTech

22%

רק 22% מהמעסיקים פועלים למען שילוב של טרנסג'נדרים במקום העבודה

2023 - LGBTech

מתוך ההרצאה

הצצה להרצאות קודמות וראיונות אישיים

Icon of black left arrow
icon of black right arrow

בכל פעם שאתם מסתכלים על אדם טרנסג'נדר דעו שאתם רואים סיפור של אומץ וחוסן אישי.

A black and white photo of Michael Alroy set as a background for the quote

בכל פעם שאתם מסתכלים על אדם טרנסג'נדר דעו שאתם רואים סיפור של אומץ וחוסן אישי.

צרו קשר

קבעו שיחה או מלאו את הטופס לקבלת הצעת מחיר

*שדה חובה

תודה על מילוי הטופס, נחזור אליכם תוך פחות מ־48 שעות!
אופס! קרתה שגיאה בשליחת הטופס

לקביעת שיחה עם מייקל אלרוי:

לחצו כאן

צרו קשר

קבעו שיחה או מלאו את הטופס לקבלת הצעת מחיר

:לקביעת שיחה עם מייקל אלרוי

לחצו כאן

שדה חובה*

!תודה! קיבלנו את הטופס שלך
אופס! קרתה שגיאה בשליחת הטופס